VIMA habría condicionado a guardia agredido para no despedirlo

Aunque la empresa VIMA declaró que Jonathan no fue despedido, se especula sobre la pérdida de su empleo, ya que se rumoró que la decisión podría depender de que retire la denuncia contra su agresor.

Abigail, la coordinadora operativa, parece estar manejando el asunto laboral de Jonathan y se le pidió no dejarlo solo, posiblemente para evitar su testimonio ante la Fiscalía General del Estado.

A pesar de las lesiones sufridas, Jonathan fue convocado a las oficinas centrales de VIMA, aparentemente sin considerar su estado físico, aunque el comunicado oficial niega el despido, las acciones de la coordinadora generan especulaciones sobre una posible condición para que Jonathan conserve su empleo.