Denuncias de abuso laboral en Talavera Armando, revelan condiciones inadecuadas
Talavera Armando de Puebla ha sido objeto de críticas por las condiciones laborales que ofrece a sus empleados, quienes denuncian malos tratos, incumplimiento del salario mínimo y falta de descansos adecuados, a través de varios videos, ex trabajadores han compartido sus experiencias negativas en este taller ubicado en la 6 Norte del Centro Histórico, revelando prácticas laborales abusivas que han marcado su paso por la empresa.
Los testimonios indican que, a pesar de las promesas de bonos y comisiones, estas nunca se materializan, además, los pagos se retrasan hasta cinco días después de la fecha estipulada y se realizan en abonos, creando dificultades financieras para los empleados, también se denuncian exigencias de ventas mínimas de 20 mil pesos antes de poder recibir el salario, así como jornadas laborales de 11 horas sin pago de horas extras y sin tiempo para comer, las mujeres en el taller reportan haber sido víctimas de acoso por parte del dueño, mientras que el ambiente laboral se caracteriza por el uso de lenguaje grosero y descuentos salariales por tardanzas.
Una ex empleada relató su experiencia al buscar trabajo en Talavera Armando de Puebla, donde tras expresar interés en una vacante, fue contactada por el dueño, quien insistió en la importancia de la puntualidad y evitó dar información sobre horarios y salario, al final, se le ofreció una jornada de 9 de la mañana a 8 de la noche con un salario de 7 mil pesos, que la joven consideró insuficiente, especialmente dado que la ley establece una jornada máxima de 8 horas, las denuncias resaltan la necesidad de una revisión a las prácticas laborales de la empresa y un llamado a las autoridades para investigar estas condiciones inaceptables.
