Senado aprueba eliminación del requisito de carta de no antecedentes penales para buscar empleo
Con 69 votos a favor, el Senado ha respaldado una reforma a la Ley Federal del Trabajo que prohíbe a los empleadores requerir o solicitar la carta de no antecedentes penales como condición para el empleo, además, se ha modificado la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del artículo 123 Constitucional, para garantizar que no se discrimine en función del origen étnico, género, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o antecedentes penales en lo que respecta al ingreso, permanencia o ascenso de los trabajadores.
Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, destacó que esta iniciativa busca brindar una auténtica oportunidad de reinserción social a las personas que hayan cometido delitos, sin embargo, la carta de antecedentes penales continuará siendo un requisito válido en aquellos casos en los que, por razones de seguridad, se considere obligatoria.
Esto incluiría empleos en sectores como la seguridad privada, la Administración Pública y las embajadas, entre otros, el dictamen aprobado ha sido enviado a la Cámara de Diputados para su revisión.
