Reforma laboral reducirá jornada a 40 horas gradualmente hasta 2030

• La disminución progresiva de la jornada laboral hasta 2030 mantiene un solo día de descanso, provocando tensiones entre legisladores y sindicatos.

Ciudad de México. — La Cámara de Diputados aprobó la reforma constitucional que busca reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales, un cambio histórico que se implementará de manera gradual hasta 2030, lo que ha generado críticas de la oposición y sindicatos, que califican la medida como un “engaño”.

La iniciativa establece que la disminución de horas se realizará progresivamente: en 2026 se mantendrán las 48 horas actuales, para 2027 se reducirán a 46 horas, 2028 a 44, 2029 a 42 y, finalmente, en 2030 se alcanzará la meta de 40 horas semanales. Además, se mantiene que las personas trabajadoras deberán disfrutar al menos un día de descanso con goce de salario íntegro por cada seis días laborados, lo que centró buena parte del debate debido a la demanda de sindicatos y legisladores de que se reconozcan dos días de descanso por semana.

Durante la discusión, legisladores del PAN, PRI y Movimiento Ciudadano coincidieron en que la reforma, aunque positiva, resulta insuficiente por su implementación escalonada y la limitación a un solo día de descanso. Para ellos, la medida diluye los beneficios que una jornada más corta podría ofrecer en términos de calidad de vida y conciliación laboral.

Por su parte, los legisladores del oficialismo defendieron la gradualidad como una medida necesaria para evitar impactos negativos en la competitividad y en los empleos, asegurando que se trata de una modificación histórica que permitirá equilibrar vida personal y trabajo sin afectar la economía.

México, actualmente cuenta con una de las semanas laborales más largas de la OCDE, da un primer paso hacia jornadas más equilibradas, aunque el cumplimiento total de las 40 horas no se verá hasta dentro de cuatro años. La reforma también regula las horas extraordinarias, limitándolas a un máximo de 12 semanales y prohibiéndolas para menores de 18 años.

El dictamen deberá ser ratificado por más de la mitad de las legislaturas estatales para entrar en vigor de manera definitiva. Mientras tanto, la discusión sobre el segundo día de descanso y la rapidez de la implementación continúa siendo un tema de tensión entre el oficialismo, la oposición y los sindicatos, que buscan garantizar un impacto real en la vida de los trabajadores.