Marisol Amieva; una voz que lucha por la inclusión en Puebla

En un escenario político donde con frecuencia predominan los discursos sobre seguridad, economía o gobernabilidad, la diputada poblana Marisol Amieva Zamora ha logrado abrir espacio a un tema que históricamente ha quedado relegado en la agenda pública: la inclusión de las personas con discapacidad. Su trabajo legislativo y su trayectoria en el servicio público se distinguen por conservar un eje común: visibilizar, dignificar y abrir oportunidades reales para este sector de la población, que en México supera los seis millones de personas según cifras del INEGI.

Amieva, licenciada en Administración Pública por la BUAP y maestra en Gobierno y Políticas Públicas, no es una improvisada en el terreno político. A lo largo de su carrera, ha trabajado en instituciones como la Secretaría de Educación Pública, la Secretaría de Finanzas y la Secretaría de Desarrollo Social, además de haber ocupado cargos en universidades tecnológicas, sitios y cargo donde siempre ha impulsado proyectos de inclusión académica y laboral. Ese mismo camino la ha dotado de experiencia tanto en la gestión pública como en la docencia y la vinculación social, aspectos que hoy nutren su labor como diputada local por Morena en la LXI Legislatura del Congreso de Puebla.

Actualmente, la Mtra. Marisol Amieva ha hallado en el micrófono legislativo del Honorable Congreso del Estado de Puebla, la posibilidad más tácita de contribuir con la creación de políticas públicas que verdaderamente favorezcan a las personas con discapacidad. Ella, de viva voz conoce las necesidades en este sector de la población, pues forma parte de esos seis millones de personas en México que han tenido que sortear los obstáculos que representa tener una discapacidad. Considerando lo anterior, su discurso es claro: la discapacidad no debe ser vista como una limitación, sino como una condición que demanda políticas públicas específicas, accesibles y efectivas.

En el Congreso del Estado de Puebla, ha señalado reiteradamente que las personas con discapacidad enfrentan una triple barrera: social, económica y cultural. No se trata únicamente de la falta de infraestructura o de políticas de empleo, sino también de los prejuicios que persisten en el ámbito laboral y educativo. Frente a ello, Amieva ha impulsado propuestas orientadas a generar empleos dignos, abrir programas de capacitación tecnológica accesible y sensibilizar a las empresas sobre el valor de contratar personas con discapacidad.

Uno de los mayores aportes de la diputada ha sido llevar al debate público la necesidad de romper con los estigmas laborales. En conferencias como “¿Para qué contratar a una persona con discapacidad?”, organizadas en colaboración con universidades como la BUAP, la UNAM y la UDG, Amieva ha puesto sobre la mesa testimonios, datos y reflexiones que muestran que las personas con alguna discapacidad, no solo son capaces de desempeñar sus funciones con eficiencia, sino que muchas veces aportan un talento y una visión distinta que enriquece a las instituciones.

“Tenemos que hacer un trabajo conjunto, toda la sociedad, para incluir a estos grandes talentos”, ha declarado en múltiples ocasiones. Con este enfoque, Amieva busca no solo la aprobación de leyes, sino también un cambio cultural y de consciencia que permita a las empresas comprender que la inclusión no es caridad, sino una apuesta por la diversidad y la justicia social.

La mencionada diputada, no se limita a presentar iniciativas desde el escritorio legislativo, ha participado también en foros nacionales y estatales para la construcción de políticas de inclusión, donde su objetivo principal ha sido colocar la discapacidad en el centro de la discusión del desarrollo nacional. Ejemplo de ello fue su participación en el Foro Nacional de Consulta para el Plan Nacional de Desarrollo, donde llevó propuestas concretas relacionadas con educación, accesibilidad y empleo para personas con discapacidad. Lo vertido en aquellos foros y reuniones, ha llegado también al escritorio del Secretario de Educación en Puebla, Manuel Viveros, quien se ha comprometido a trabajar para con la educación de los menos favorecidos en este estado.

No obstante, el camino no es fácil. Puebla, al igual que gran parte de México, aún enfrenta carencias significativas en materia de accesibilidad urbana, transporte adaptado y políticas efectivas de inclusión laboral. Amieva reconoce que los avances son insuficientes, pero insiste en que su labor legislativa es un primer paso para consolidar una agenda incluyente. Es por ello que, la diputada se ha propuesto como meta que cada iniciativa que presente, cuente con la participación directa de las comunidades involucradas. Su apuesta es trabajar de la mano con asociaciones civiles, universidades y colectivos de personas con discapacidad para que las políticas públicas respondan a necesidades reales y no a diagnósticos improvisados.

En un ambiente político a menudo marcado por la confrontación partidista, Marisol Amieva representa un perfil distinto: el de una política que privilegia el diálogo, la atención ciudadana y la lucha por los derechos de sectores marginados. Su presencia en el Honorable Congreso del Estado de Puebla es también un recordatorio de que la política puede y debe orientarse hacia la construcción de un entorno más justo e inclusivo.

En palabras de la propia diputada:

“Incluir a las personas con discapacidad en el trabajo y la vida social no es un favor; es un derecho. Es reconocer su dignidad y su talento”.

Con esa visión, Marisol Amieva se ha consolidado como una de las voces más firmes a favor de la inclusión en el ámbito legislativo poblano. Y aunque los retos son enormes, su trabajo abre una ruta hacia una sociedad donde la diversidad no sea vista como obstáculo, sino como una riqueza compartida.