Plantean un permiso de paternidad de 20 días para trabajadores en Puebla
Con el propósito de establecer un permiso de paternidad con goce de sueldo de 20 días laborales para los padres trabajadores, a partir del nacimiento o adopción de sus hijos o hijas, la diputada Xel Arianna Hernández García presentó una iniciativa para adicionar el artículo 19 Bis y la fracción X al artículo 39 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado.
En su propuesta, la legisladora también sugiere que, en casos de complicaciones posteriores al parto que afecten a la madre o al recién nacido, el permiso podría extenderse hasta 30 días, siempre y cuando se presente el certificado médico correspondiente, la iniciativa fue remitida a la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social para su estudio y resolución.
En la misma sesión ordinaria de la LXI Legislatura del Congreso del Estado, la diputada Azucena Rosas Tapia presentó una iniciativa para reformar la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla, el propósito es que los sujetos obligados incluyan en sus sitios web, dentro del padrón de contratistas y proveedores, un listado de contratistas calificados y laboratorios de pruebas de calidad.
Esta propuesta busca eliminar cualquier ambigüedad respecto a las entidades encargadas de mantener un registro tanto de los proveedores en materia de adquisiciones como de los contratistas en obras públicas.
La iniciativa, que busca modificar la fracción XXXII del artículo 77 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla, fue remitida a la Comisión de Transparencia y Acceso a la Información para su análisis y dictamen correspondiente.
