Sindicato de Volkswagen solicita aumento salarial del 15.7%
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de Volkswagen de México (Sitiavw) ha pedido a la empresa alemana un incremento del 15.7% en los salarios directos.
El proceso de revisión salarial de los trabajadores de la planta de Volkswagen en Cuautlancingo, Puebla, comenzará el 18 de julio. El plazo para una posible huelga, como ocurre cada año, expira el 18 de agosto.
En esta ocasión, la comisión revisora se enfocará exclusivamente en el tema del salario, a diferencia del año anterior cuando también se discutieron mejoras en algunas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que protege a unos 7 mil empleados sindicalizados.
La solicitud del aumento salarial del 15.7% proviene de las asambleas divisionales llevadas a cabo en abril pasado, donde los trabajadores recibieron información sobre la situación actual de la industria automotriz y la economía en general, tanto a nivel mundial como nacional y local.
Los miembros del Sindicato determinaron dicho porcentaje para presentarlo en la mesa de negociación. Cabe mencionar que previamente, José Juan Hernández López, secretario general del sindicato, reconoció que la solicitud es elevada, pero argumentó que la cifra busca compensar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores sindicalizados, afectados por la inflación y los frecuentes paros técnicos en la planta.
En 2022, los trabajadores de Volkswagen rechazaron en dos ocasiones la oferta de aumento salarial y revisión contractual propuesta por la empresa alemana. Finalmente, en la tercera consulta, aceptaron un aumento del 9% en los salarios directos y un 2% en prestaciones.
Además del aumento global, Volkswagen ofreció que su aplicación fuera retroactiva al 20 de julio de 2022, lo que evitó el estallido de una huelga programada para el 14 de septiembre del mismo año.
