Incremento salarial rompe paradigmas, señala Sindicato de Volkswagen
José Juan Hernández, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Independientes de Trabajadores de Volkswagen de México (Sitiaw), ha calificado el reciente aumento salarial logrado en Volkswagen como un acuerdo que “rompe paradigmas”, ya que supera en tres puntos porcentuales la tasa de inflación.
Durante una conferencia de prensa, el líder sindical explicó que en años anteriores, solo se había logrado un incremento de un punto porcentual por encima de la inflación, sin embargo, reconoció que este aumento del 8.1 por ciento es menor que el aumento directo al salario del 9 por ciento del año pasado.
Hernández enfatizó la importancia del desempeño de la comisión revisora en la toma de decisiones democráticas a favor del sindicato, Isaac Chávez Suárez, secretario del Interior y de Actas del Sitiaw, respaldó al líder sindical, señalando que cada negociación es única debido a circunstancias específicas.
Mencionó que el año anterior se aplicaron por primera vez las reformas a la Ley del Trabajo, además de que la tasa de inflación era más alta, Chávez Suárez consideró que el aumento global del 8.6 por ciento fue bien recibido por los trabajadores, permitiéndoles recuperar el poder adquisitivo, además, destacó que este beneficio no solo afecta a los empleados, sino también al estado en general.
Chávez Suárez informó que en noviembre se llevará a cabo la votación para renovar a los miembros de la Mesa Directiva del sindicato, una elección en la que participarán más de 7,000 trabajadores sindicalizados.
En relación a la reelección, José Juan Hernández manifestó estar centrado en lograr los acuerdos pendientes del Sitiaw con Volkswagen, como la regulación del trabajo durante los paros técnicos, que todavía persisten. Su decisión sobre la reelección será anunciada en un futuro.
