Celebra BUAP Coloquio Interno de la Comisión en Inclusión y Discapacidad

Con el objetivo de fortalecer las acciones institucionales en favor de una universidad más incluyente, la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) realiza el Coloquio Interno de la Comisión en Inclusión y Discapacidad: hacia una política institucional de inclusión, accesibilidad y discapacidad en nuestra universidad, un espacio de análisis y construcción de propuestas para consolidar una política universitaria enfocada en la atención y el acompañamiento de personas con discapacidad.
El encuentro reúne a estudiantes, docentes y personal administrativo de distintas dependencias, facultades y complejos regionales de la institución, quienes participan en mesas de trabajo orientadas a generar estrategias que promuevan una comunidad universitaria más accesible, equitativa y libre de discriminación.
Especialistas y comunidad universitaria construyen una guía institucional de inclusión
El coloquio es organizado por el Área de Inclusión Social y Educativa de la Coordinación Institucional de Igualdad de Género, adscrita a la Defensoría de los Derechos Universitarios. Durante las jornadas se presentan los avances desarrollados por seis grupos de trabajo que integran la comisión responsable de elaborar la Guía Institucional y Transversal para la Inclusión y Atención de las Personas con Discapacidad en la BUAP.
Este documento busca establecer criterios y mecanismos que permitan fortalecer la accesibilidad, garantizar la igualdad de oportunidades y mejorar los procesos de acompañamiento para estudiantes, docentes y trabajadores con discapacidad.
Las propuestas buscan eliminar barreras y fortalecer la participación universitaria
Los equipos de trabajo abordan temas prioritarios como la gobernanza inclusiva, la cartografía institucional sobre inclusión y discapacidad, la caracterización de la discriminación por motivos de discapacidad y el capacitismo, las rutas de inclusión y acompañamiento, la identificación y eliminación de barreras para el aprendizaje y la participación, así como la generación de conocimiento especializado que permita la creación de un Comité Institucional de Discapacidad.
Estas líneas de acción buscan consolidar una política institucional que garantice el respeto a los derechos humanos y fortalezca una cultura universitaria basada en la inclusión y la accesibilidad.
La Defensoría de los Derechos Universitarios refrenda su compromiso con una universidad incluyente
Durante el coloquio, Federico Limón Serrano, director de Seguimiento de Quejas y Recomendaciones de la Defensoría de los Derechos Universitarios, destacó el compromiso de la institución para promover y defender los derechos humanos de toda la comunidad universitaria.
Asimismo, reconoció el trabajo del maestro Jhonatthan Maldonado Ramírez, responsable del Área de Inclusión Social y Educativa, por impulsar iniciativas que fortalecen la construcción de una universidad más accesible, respetuosa de la diversidad y comprometida con la inclusión de las personas con discapacidad.





Redacción Paralelo 19





