Senado avanza en reforma laboral de 40 horas

• Comisiones aprueban reducción gradual de la jornada semanal; el dictamen pasará al Pleno y contempla aplicación escalonada para empresas de distintos tamaños.

El Senado de la República dio un paso clave en la reforma laboral para reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales, luego de que comisiones aprobaran el dictamen que modifica el artículo 123 constitucional y plantea una implementación gradual en todo el país.

La propuesta establece que la semana laboral se ajustará a 40 horas con dos días de descanso obligatorio por cada cinco trabajados, sin reducción salarial para las y los trabajadores. El objetivo es homologar a México con estándares internacionales y mejorar la calidad de vida de millones de empleados formales.

Aplicación gradual de la jornada de 40 horas

Uno de los puntos centrales del dictamen es la entrada en vigor escalonada, cuyo calendario quedará definido en los artículos transitorios. Entre las alternativas discutidas se encuentran:

• Reducción progresiva anual de horas hasta alcanzar el nuevo límite.
• Plazos diferenciados según el tamaño de la empresa.
• Periodos de adaptación para sectores con turnos continuos, como manufactura y servicios.

La gradualidad busca mitigar el impacto económico, especialmente en micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), que podrían requerir ajustes operativos y contratación adicional de personal.

Reforma constitucional y ajustes a la Ley Federal del Trabajo

Al tratarse de una modificación constitucional, la reforma deberá obtener mayoría calificada en el Pleno del Senado y posteriormente en la Cámara de Diputados. Además, requerirá la aprobación de al menos 17 congresos estatales antes de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

De concretarse, también implicará cambios en la Ley Federal del Trabajo, particularmente en materia de jornadas diurnas, nocturnas y mixtas, así como en la regulación de horas extra y contratos colectivos.

Más de 20 millones de trabajadores formales podrían beneficiarse directamente con la reducción de la jornada laboral. México es uno de los países de la OCDE con mayor número de horas trabajadas al año, por lo que la transición a 40 horas semanales representaría un cambio estructural en el mercado laboral.

Mientras sindicatos y especialistas sostienen que la medida puede mejorar la productividad y reducir el desgaste físico y mental, organismos empresariales han señalado posibles incrementos en costos operativos y ajustes en cadenas de producción.

Próximo paso: votación en el Pleno

Con la aprobación en comisiones, el dictamen será turnado al Pleno del Senado para su discusión y votación. De avalarse, continuará su proceso legislativo hasta su eventual promulgación.

El avance marca uno de los debates laborales más relevantes en años recientes y coloca en la agenda nacional la transición hacia una semana laboral de 40 horas en México, bajo un esquema gradual que busca equilibrar derechos laborales y estabilidad económica.