- El incremento directo al salario entrará en vigor el 16 de febrero y beneficiará a trabajadores no académicos; autoridades destacan estabilidad financiera y diálogo institucional.
La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y el Sindicato Independiente de Trabajadores No Académicos (SITBUAP) firmaron el convenio de revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo, mediante el cual se establece un incremento del 4 por ciento directo al salario, efectivo a partir del 16 de febrero del presente año.
Con este acuerdo, la BUAP fortalece la estabilidad laboral y financiera de la institución, al tiempo que garantiza mejores condiciones para el personal no académico que integra la comunidad universitaria.
La rectora Lilia Cedillo Ramírez subrayó que este acuerdo es resultado del diálogo y la corresponsabilidad institucional.
El sindicato es sensible y consciente de la importancia para la BUAP; ser aliados y buscar soluciones es en pro de la institución, la cual goza de salud financiera y contribuye a tener certeza”, expresó.
Destacó que la firma del convenio permitirá mantener condiciones favorables para las y los colaboradores, lo que impacta directamente en la estabilidad de la universidad.
Todo es por el bien de la comunidad universitaria, ya que lo estable en todo rubro beneficia a la BUAP”, añadió.
Por su parte, la secretaria general del SITBUAP, Haydeé Mosqueda, enfatizó que para el sindicato es fundamental privilegiar el entendimiento y la construcción de acuerdos.
Para el sindicato es muy importante trascender el poder y suscribir el acuerdo del aumento salarial. Se culmina el incremento que se hará del 4 por ciento directamente al salario, aumento que se verá en prestaciones ligadas a estímulos, becas, aguinaldo y prima vacacional”, precisó.
El incremento salarial no solo impactará el ingreso directo de las y los trabajadores no académicos, sino que también tendrá efecto en prestaciones vinculadas, fortaleciendo su bienestar integral.
Con este convenio, la BUAP y el SITBUAP reafirman su compromiso con la estabilidad laboral, el diálogo permanente y el fortalecimiento de la educación superior en Puebla, consolidando a la institución como referente en gobernabilidad universitaria y responsabilidad financiera.
