- A comparación de 2025, cuando se tuvo una tasa de más de 3 mil empleos en el mismo periodo.
De enero a septiembre de este año, Puebla registró más de 6 mil 700 empleos formales, de los cuales más de 3 mil 134 corresponden solo al mes de septiembre, informó Raquel Medel, subsecretaria de Empleo e Inspección de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo.
De acuerdo con los datos presentados por la funcionaria, Puebla se coloca en la posición octava del país en crecimiento de empleos, lo que ha sido considerado como un resultado positivo para la entidad.
La subsecretaria explicó que a comparación de 2025, cuando se tuvo una tasa de más de 3 mil empleos en el mismo periodo, actualmente se está teniendo una ocupación mayoritaria, lo que refleja una tendencia al alza en la generación de trabajo formal.
Perdiste la informalidad:
Sin embargo, reconoció que la entidad enfrenta aún un alto porcentaje de informalidad laboral. Puebla se encuentra con el 70.3 por ciento de informalidad, es decir, 7 de cada 10 trabajadores laboran sin seguridad social ni prestaciones.
La funcionaria señaló que actualmente se tienen más de 600 mil empleos dentro de la formalidad en el estado y se está trabajando para incrementar esa cifra.
Dijo que se está trabajando sobre todo en proyectos como el que se está mencionando de competencias laborales, para que la población esté mejor preparada y pueda acceder a empleos formales.
📈Empleo en Puebla. De enero a septiembre se registraron más de 6 mil 700 empleos formales en el estado, aunque prevalece un 70.3% de informalidad, informó Raquel Medel, subsecretaria de Empleo e Inspección de la Secretaría de Desarrollo Económico. 📊 #Puebla #Empleo #Economía https://t.co/z2tUK2u71J
— Paralelo 19 (@Paralelo19_MX) October 14, 2026
Mencionó que el objetivo es que esto ayude y apoye al crecimiento del empleo formal, donde estén preparadas todas y todos, trabajando por Puebla, transformando en grande y llevando a cabo el desarrollo que se requiere.
Raquel Medel indicó que desde la Subsecretaría de Empleo se mantiene el trabajo coordinado con el sector empresarial y con programas de capacitación para vincular a buscadores de empleo con vacantes formales y así seguir impulsando la generación de empleo en la entidad.
