- La empresa emplea a personas con discapacidad, madres solteras y adultos mayores, impulsando una verdadera política de inclusión social.
- Jóvenes egresados de Casa de Ángeles del SEDIF también se han integrado a su planta laboral.
Ciudad de Puebla, Pue.- El director general del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), Juan Carlos Valdez Zayas, visitó las instalaciones de CINIA, empresa reconocida por su modelo laboral incluyente, donde reiteró el compromiso institucional de sumar esfuerzos con aliados que generen oportunidades reales para grupos en situación de vulnerabilidad.
Durante el recorrido, Valdez Zayas destacó que CINIA es un ejemplo de responsabilidad social que se alinea con los principios de la política social impulsada por el gobernador Alejandro Armenta y replicada por la presidenta del patronato del Sistema Estatal DIF, la Sra. Ceci Arellano, al brindar empleo digno a personas con discapacidad, madres solteras, adultos mayores y jóvenes atendidos en centros como Casa de Ángeles.
Con más de 20 años de operación en Puebla, CINIA ha consolidado un modelo único en América Latina, con oportunidades laborales en áreas como ensamble automotriz, industria textil, jardinería, limpieza y consultoría. Su filosofía es clara: los puestos se adaptan a las personas, no las personas a los puestos, privilegiando el respeto a los derechos humanos y a la dignidad del trabajo.
El director general de CINIA, Fernando Diez Torres, expresó su disposición de colaborar estrechamente con el SEDIF, al considerar que cada empleo que se genera representa una mejora directa en la calidad de vida de las familias. “En CINIA, la única discapacidad que no se permite es la flojera”, enfatizó.
Con acciones como esta, el SEDIF refrenda su compromiso con el bienestar y la transformación de las familias poblanas, bajo una visión de justicia social, inclusión y humanismo mexicano, pilares fundamentales del gobierno de Alejandro Armenta y de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum.
