- La diputada Fedrha Suriano propone modificar leyes estatales para que trabajadores del gobierno y del ayuntamiento tengan dos días de descanso sin reducción salarial.
Puebla, Pue.—Movimiento Ciudadano propuso en el Congreso del Estado una modificación legal para acortar la semana laboral de empleados gubernamentales, pasando de 48 a 40 horas, con dos días de descanso y sin afectaciones salariales.
La iniciativa fue presentada por la legisladora local Fedrha Suriano Corrales, quien planteó cambios específicos a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Puebla, así como a la normativa laboral vigente en el Ayuntamiento de Puebla.
El planteamiento tiene como objetivo establecer condiciones laborales más justas para el personal del servicio público y se enmarca en el contexto de la discusión nacional sobre la reducción de la jornada laboral. En el ámbito federal, esta propuesta se encuentra bajo análisis en la Cámara de Diputados.
Suriano Corrales explicó que su propuesta busca actualizar la legislación local conforme a los principios de bienestar laboral y productividad, y adelantó que seguirá impulsando este tipo de medidas que beneficien directamente a los trabajadores de las instituciones gubernamentales.
“Este es un paso necesario para transformar el modelo laboral de nuestro país. No solo se trata de trabajar menos, sino de vivir mejor, de tener tiempo para la familia, para la salud mental, para el desarrollo personal”, expresó Suriano Corrales desde tribuna.
La diputada señaló que reducir la jornada laboral sin disminución salarial es una forma de reconocer el esfuerzo de los trabajadores públicos y avanzar hacia un esquema más justo y equilibrado. El proyecto también busca sentar un precedente para otros Congresos estatales y generar presión para que la reforma federal se concrete.
México es uno de los países con mayores cargas horarias laborales entre los miembros de la OCDE, y por ello diversas fuerzas políticas, activistas y organismos civiles han señalado la urgencia de modificar este esquema para garantizar una mejor calidad de vida.
De aprobarse, Puebla sería una de las primeras entidades en adoptar este tipo de medidas a nivel local, posicionándose como un referente nacional en materia de derechos laborales y bienestar de los trabajadores. La propuesta será turnada a comisiones para su análisis y discusión.
Movimiento Ciudadano reafirma así su compromiso con una agenda progresista que prioriza el bienestar social, la dignidad laboral y la justicia para quienes sostienen el funcionamiento del gobierno y los servicios públicos.
